Geert Brander is portaalchauffeur bij HRM Containers en is graag onderweg. Via een voormalig werknemer van van der Galiën kwam hij bij HRM terecht. “Zo is het balletje gaan rollen,” zegt hij nuchter.

Wat hij het mooiste vindt aan zijn werk? Simpel: ‘’de afwisseling en mensen helpen. Geen dag is hetzelfde. De ene keer sta je op een bouwplaats, de andere keer bij iemand thuis. En uiteindelijk wil je gewoon dat de klant tevreden is. Daar doe je het voor.” Geen klus is hem te gek.

Een favoriete rit heeft hij niet. “Elke rit is anders, en dat maakt het juist leuk. Als het elke dag hetzelfde zou zijn, dan was ik er denk ik snel klaar mee.”

Binnen HRM zou hij het ook wel zien zitten om ooit op een walking floor te rijden. “Lijkt me gewoon mooi werk’’. Maar voor nu zit hij nog met alle plezier op de portaal vrachtwagen.

Als je een dag met hem meerijdt, valt één ding meteen op: de manier waarop hij met klanten omgaat. “Je bent toch het gezicht van het bedrijf. Je moet vriendelijk zijn, meedenken en zorgen dat alles goed verloopt’’.

Waarom klanten voor HRM moeten kiezen? Volgens Geert is dat geen moeilijke vraag. “Gewoon vanwege de goede service. Geen gedoe, we regelen het.”

Buiten werktijd zoekt hij ook graag actie op. Hij gamet, voetbalt en gaat af en toe een avond op pad met vrienden.

Het bericht Geert Brander verscheen eerst op HRM Containers.

Wie zijn we?
Hoeksema’s Regionale Milieudiensten (HRM) is een regionaal familiebedrijf in Grootegast met circa 100 medewerkers. Wij opereren landelijk in het plaatsen en wisselen van containers en de verwerking van diverse afvalstromen. Daarnaast beheren wij de milieustraat en verzorgen we de huis-aan-huis inzameling voor de Gemeente Westerkwartier. Je komt te werken in een jong en enthousiast team op onze hoofdvestiging, waar service en een laagdrempelige werksfeer centraal staan.

Wie zoeken we?
We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, representatief is en goed functioneert in een dynamische omgeving. Je voert je taken niet op de automatische piloot uit; je begrijpt wat je doet en stelt vragen als iets niet klopt. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering, maar denkt ook actief mee in procesverbetering. Je bent fulltime beschikbaar, flexibel inzetbaar en bereid om een aantal keer per jaar op een zaterdag te werken (inclusief een mooie toeslag). Verder kan je goed werken in teamverband, maar raak je niet in paniek als je er even alleen voor staat.

Wat neem je mee?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Basiskennis van Office.
• Je bent nuchter, enthousiast en leergierig.
• Je bent oplossingsgericht, nauwkeurig en klantvriendelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Administratieve en logistieke ervaring is mooi meegenomen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent het visitekaartje van HRM en ‘regisseert’ bezoekers, chauffeurs en collega’s naar de juiste plek.
• Je bent volledig verantwoordelijk voor de correcte registratie van alle in- en uitgaande afvalstromen.
• Je ondersteunt de planning bij de telefoonaanname en het verwerken van inkomende orders.
• Je zorgt ervoor dat chauffeurs altijd met de juiste instructies en de vereiste vrachtdocumentatie op pad gaan.
• Je draagt zorg voor een vlekkeloos verloop van het afvalstroombeheer.
• Je draait diverse periodieke rapportages uit de systemen.
• Je beheert meerdere mailboxen.
• Je  werkt servicegericht en ziet erop toe dat alle gegevens in de weegbrugsoftware accuraat en up-to-date geregistreerd staan.

Wat wij bieden?

• Een contract volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer, dus: zekerheid, een goed pensioen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Vrijheid in je rol. We zoeken geen robot, maar iemand die meedenkt over hoe het slimmer of beter kan.
• Een werkplek in een gezellig, hardwerkend team zonder stroperige hiërarchie.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Genoeg appels, bananen en groene kiwi’s om voldaan naar huis te kunnen. 😉

Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer direct door je CV en motivatiebrief te sturen naar personeel@hrmcontainers.nl.

Het bericht Medewerker afvalregistratie en assistent planner verscheen eerst op HRM Containers.

Johan Wildeboer, 35 jaar jong, werkt al twee jaar met plezier als chauffeur bij HRM.
“Ik kwam hier via een collega tijdens ander werk. Hij zei dat ik wel voor Hoeksema kon gaan rijden, en zo begon het avontuur,” vertelt Johan.

Wat zijn werk zo bijzonder maakt
Het contact met klanten en het rijden naar smalle, moeilijk bereikbare plekken geeft hem veel voldoening.
“Het is mooi om te zien dat klanten tevreden zijn, ook als het even uitdagend wordt. Vooral ritten in Drenthe vind ik heerlijk: mooie omgeving en vriendelijke mensen.”

Kijkje achter de schermen
Wie een dag met Johan mee zou rijden, zou verrast zijn door het contact met klanten, de kleine ruimtes waarin hij soms moet werken, en natuurlijk de gezellige groep collega’s.
“We werken goed samen, dat maakt alles net even makkelijker,” zegt hij.

Ambities en uitdagingen
Hoewel hij zijn werk nu al met plezier doet, kijkt Johan ook vooruit. “Ik zou in de toekomst graag iets met planning doen.
HRM is uniek doordat ‘extra’ hier de standaard is; problemen zijn er nauwelijks, alleen uitdagingen.”

Waarom HRM bijzonder is
Volgens Johan is HRM een fijne plek voor klanten én medewerkers. “Klanten worden netjes en volgens afspraak geholpen.
Voor chauffeurs wordt er rekening gehouden met je privésituatie, je werkt met een leuke groep collega’s en het materiaal is top.”

Buiten werkuren
In zijn vrije tijd is Johan veel met zijn gezin. Daarnaast is hij actief als zaalvoetbalscheidsrechter en begeleidt hij zwemmen op een leuk niveau.
“Het houdt me actief en geeft een mooie balans tussen werk en privé.”

Het bericht Johan Wildeboer verscheen eerst op HRM Containers.

Bij Hoeksema’s Regionale Milieudiensten (HRM) in Grootegast zoeken we een belader die met plezier en enthousiasme een bijdrage levert aan een schone gemeente. Geen dag is hetzelfde en een sportschoolabonnement heb je niet meer nodig — bij ons krijg je je beweging gewoon tijdens werktijd!

Wat ga je doen?

Hoeksema’s Regionale Milieudiensten zamelt in opdracht van de Gemeente Westerkwartier huisvuil in. Met onze unieke inzamelauto kunnen we negen verschillende afvalstromen tegelijkertijd meenemen, zoals plastic, papier, kleding en glas.

Als belader ben jij degene die achter op de inzamelauto staat en verantwoordelijk is voor het correct en efficiënt inzamelen van afval. Je verzamelt en laadt verschillende afvalstromen in de inzamelauto en werkt nauw samen met de chauffeur en collega-beladers voor een efficiënte inzameling. Veiligheid staat bij ons voorop; je zorgt ervoor dat het inzamelen op een verantwoorde en veilige manier verloopt. Je werkt in een team van drie collega’s en vertrekt dagelijks vanaf de standplaats in Grootegast, de Tweemat, om volgens een vaste route afval op te halen binnen diverse delen van de gemeente Westerkwartier

Wat neem je mee?

• Een goede fysieke conditie en bereidheid om buiten te werken onder verschillende weersomstandigheden.
• Teamspirit en goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en een proactieve houding.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid in je werk.

Wat bieden we jou?

• Een leuke gevarieerde baan voor 28-38 uur per week.
• Salaris conform CAO beroepsgoederenvervoer.
• Mogelijkheden om je kennis en vaardigheden uit te breiden.
• Een contract voor 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een verantwoordelijke en afwisselende baan binnen een professioneel en gezellig team.
• Een collegiaal team met een prettig werksfeer.

Interesse?

Ben jij enthousiast en klaar voor een nieuwe uitdaging?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Stuur je sollicitatie naar personeel@hrmcontainers.nl
Wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons team!

Het bericht Belader huis-aan-huis inzameling verscheen eerst op HRM Containers.

Cor Helmus is graag onderweg. De 28-jarige uit Grootegast rijdt op de haakarm bij Hoeksema en is al jaren een vertrouwd gezicht binnen HRM. Zijn verhaal begon al vroeg. “Op mijn vijftiende had ik een technische stageplek nodig en zo ben ik via via in de werkplaats terechtgekomen. Dat is eigenlijk het begin geweest.”

Inmiddels zit hij helemaal op zijn plek op de wagen. “Wat ik het leukste vind? Dat geen dag hetzelfde is. Je weet nooit precies hoe het loopt en dat houdt het werk afwisselend.”

Als het aan Cor ligt, mogen de ritten vooral één ding zijn: lang. “Het liefst zo ver mogelijk,” zegt hij zonder twijfel. Gewoon meters maken en doorpakken, daar draait het voor hem om.
“Het is best actief werk en we maken behoorlijk wat kilometers op een dag.”

Mocht hij ooit iets anders binnen HRM moeten kiezen, dan weet hij wel een richting. “Dan zou ik wel weer richting de werkplaats gaan.”

Wat HRM volgens hem onderscheidt? “De vrijheid die je hebt en het materiaal waar we mee werken. Dat is gewoon goed voor elkaar.”

Ook buiten werktijd blijft Cor bezig. “Vooral thuis aan het klussen. En als er nog tijd over is, dan ben ik mijn vrachtwagen aan het wassen of poetsen.”
En dat is ook te zien, want de combinatie van Cor staat er altijd blinkend bij.

Het bericht Cor Helmus verscheen eerst op HRM Containers.

Hoe ben je bij HRM terechtgekomen?
Via mijn vorige baan bij een auto demontagebedrijf kwam ik in contact met Martijn Hoeksema. Zo is het balletje gaan rollen.

Hoe ziet een werkdag eruit?
Ik begin om 6 uur en eindig meestal tussen 17 en 18 uur. In die tijd voorzie ik klanten – zowel particulier als zakelijk – van containers.

Je rijdt in je eigen gebied. Verveelt dat niet?
Helemaal niet. Ik ken de klanten en zij kennen mij. Dat maakt het juist leuk.

Hoe belangrijk is service voor jou?
Heel belangrijk. Ik probeer altijd op tijd te zijn en denk mee over de beste plek voor de container.

Je valt soms in als planner. Hoe is dat?
Leuk en leerzaam! Je ziet het werk vanuit een andere hoek, en als chauffeur weet je goed wat er speelt onderweg.

Wat maakt werken bij HRM anders dan bij een groot bedrijf?
Ik krijg veel vertrouwen en vrijheid. Dat maakt het persoonlijker en fijner werken.

Wat vind je het leukst aan je werk?
Mijn truck! Een Scania R530 V8 met alles erop en eraan. Ik vind het machtig dat mij zoiets gegund is door Martijn.

Wat moet je in huis hebben als portaalchauffeur?
Goed kunnen nadenken en ergonomisch werken. Elke beweging die je niet hoeft te maken, is er één die je jezelf bespaart.

Waar ben je trots op?
Op de groei van HRM, zoals de overnames van Weverwijk en Van der Gallien.

Hoe is de sfeer bij HRM?
Goed! Als je zelf positief bent, krijg je dat ook terug.

Wat zou je zeggen tegen iemand die twijfelt om bij HRM te komen werken?
Kom gewoon eens sfeerproeven. Grote kans dat je blijft!

Mijn motto:
Gas dr op!

Het bericht Thijs-Jan Boerma verscheen eerst op HRM Containers.

Hoeksema’s Regionale Milieudiensten (HRM) is een regionaal familiebedrijf in Grootegast met circa 100 medewerkers, dat landelijk opereert. HRM plaatst, wisselt en haalt diverse type containers én ontvangt en haalt afval. Allerlei soorten afvalstromen worden verwerkt met eigen sorteerinrichting en vervolgens getransporteerd naar de eindverwerkers. Daarnaast beheert HRM de milieustraat en zamelt regionaal huis-aan-huis afval in voor de Gemeente Westerkwartier. We staan bekend om onze uitstekende service – iets wat voelbaar is in alle lagen van de organisatie.

Wat ga je doen?

Als chauffeur portaal ben jij dagelijks onderweg in Friesland, Groningen en Drenthe om portaalcontainers te leveren, wisselen of op te halen bij zowel particuliere als zakelijke klanten. Met jouw truck en portaalsysteem vervoer je containers van 3 m³ tot 10 m³. Volle containers breng je terug naar onze locatie in Grootegast, waar het afval verder wordt verwerkt.

Je controleert de lading op juiste sortering en signaleert eventuele vervuiling of afwijkingen. Daarnaast zorg je goed voor je voertuig en materiaal en houd je je administratie op orde. Je werkt doorgaans van 06:00 tot ongeveer 18:00, al kan je werkdag soms wat korter of langer zijn.

Jouw werkzaamheden kort op een rij:

• Plaatsen, wisselen en ophalen van portaalcontainers.
• Controleren van afvalstromen op vervuiling of afwijkingen.
• Vervoeren van afvalcontainers naar onze locatie in Grootegast.
• Zorgen voor een correcte en tijdige ritregistratie en administratieve afhandeling.

Wat neem je mee?

• Minimaal 3 jaar werkervaring als chauffeur.
• Rijbewijs C+E (evaring met schamelaanhanger is een pré) en geldige code 95.
• VCA-basis certificaat of bereid dit te behalen.
• Affiniteit met afvalinzameling en kennis van afvalacceptatieregels is een pré.
• Technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.

Wat beiden wij jou?

• Een fulltime functie met veel zelfstandigheid en afwisseling.
• Salaris conform cao Beroepsgoederenvervoer.
• Een contract voor 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een modern wagenpark en goed onderhouden materiaal.
• Werken in een professioneel, collegiaal en betrokken team.

Interesse?

Ben jij enthousiast? Stuur dan je sollicitatie naar personeel@hrmcontainers.nl.

Het bericht Chauffeur portaal verscheen eerst op HRM Containers.

Mijn naam is gerard van der Galien, 46 jaar oud en woonachtig in Walterswald met mijn vrouw en 2 kinderen. Ik ben chauffeur bij HRM op een haakvrachtwagen.

Van familiebedrijf naar HRM
Ik ben in de afvalbranche terechtgekomen via ons familiebedrijf. Daar werd het werk in het loonbedrijf steeds minder, dus zijn we langzaam overgestapt naar afval. Wij zochten zo’n 2,5 jaar terug een overname kandidaat voor het bedrijf. Toen duidelijk werd dat HRM de diensten overnam, was ik daar blij mee – een mooi bedrijf.

De overgang bracht natuurlijk veranderingen met zich mee. Bij Van der Galien plande ik mezelf, nu werk ik volgens de planning van HRM. Het verschil tussen Friesland en Groningen? Dat valt eigenlijk wel mee.

De eerste periode
De start bij HRM was even wennen, na al die jaren in ons eigen bedrijf. Maar de collega’s hebben me hartelijk ontvangen en goed geholpen, dat maakte dat ik mij snel thuis voelde.

Verschillen en overeenkomsten
Hier is het wat meer op jezelf en HRM is breder actief in de afvalverwerking. Bij Van der Galien richtten we ons vooral op sloophout en groenafval. Nu kom ik allerlei soorten afval tegen, maar ik zie nog steeds veel van dezelfde klanten.

Wat ik waardeer? Mijn vaste combinatie. Dat is een mooie wagen waar ik graag mee werk.

Werk en mentaliteit
Als chauffeur heb ik veel afwisseling: containers brengen, ophalen, wisselen, en soms ga ik op pad met de kraancombi. Die variatie maakt het werk leuk. De ondernemersmentaliteit van vroeger zit er nog steeds in. Ik denk graag mee, en als iets beter kan, geef ik dat aan. Daar is gelukkig ruimte voor bij HRM.

Toekomst bij HRM
Veel veranderd ben ik niet. Ik ben nog steeds dezelfde. Wat betreft de toekomst: laat mij voorlopig maar mooi rijden.

Het bericht Gerard van der Galien verscheen eerst op HRM Containers.

Mijn naam is Hessel van der Galien, 41 jaar oud en ik woon met mijn vrouw Gerrie en 2 kinderen (Yannieck van 14 en Liecke van 11) in het Friese Damwald. Ik werk als commercieel medewerker bij HRM. Twee jaar geleden maakte ik de overstap van het familiebedrijf van der Galien naar HRM, toen HRM de diensten van ons familiebedrijf overnam.

Hoe ben je in de afvalbranche terechtgekomen?
Na mijn MBO Infratechniek zocht mijn vader een planner voor zijn afvalcontainerbedrijf. Zo ben ik erin gerold en nu werk ik al bijna 20 jaar in de sector.

Hoe was de overgang naar HRM?
Ik heb zelf de stap naar Martijn gemaakt, omdat ik dacht dat deze 2 familiebedrijven goed bij elkaar zouden passen en nu ik hier 2,5 jaar werkzaam ben blijkt dit ook. Het was een grote stap, en in het begin best even wennen, maar nu voelt het vertrouwd.

Wat is het grootste verschil tussen werken bij HRM en van der Galien?
Van der Galien was gespecialiseerd in afvalhout, terwijl HRM meerdere takken van sport heeft. Wat hetzelfde is, is de persoonlijke werksfeer en het klantcontact.

Wat mis je van van der Galien?
Ik mis vooral het familiebedrijf zelf, dat door mijn pake en heit is opgebouwd.

Wat waardeer je bij HRM?
Alles is goed geregeld en het bedrijf voelt vertrouwd.

Wat houdt je werk bij HRM in?
Ik ben samen met Tessa Hoeksema verantwoordelijk de afdeling commercie: relatiebeheer, tarieven afgeven en klanten adviseren. En het aannemen van orders ter ondersteuning van de planning. Het contact met klanten is het leukste aan mijn werk.

Hoe zie je de toekomst bij HRM?
Ik wil blijven groeien met HRM, vooral in het noorden van Nederland. Ik zit hier goed op mijn plek.

Het bericht Hessel van der Galien verscheen eerst op HRM Containers.

Hoeksema’s Regionale Milieudiensten (HRM) is een regionaal familiebedrijf in Grootegast met circa 100 medewerkers, dat landelijk opereert. HRM plaatst, wisselt en haalt diverse type containers én ontvangt en haalt afval. Allerlei soorten afvalstromen worden verwerkt met eigen sorteerinrichting en vervolgens getransporteerd naar de eindverwerkers. Daarnaast beheert HRM de milieustraat en zamelt regionaal huis-aan-huis afval in voor de Gemeente Westerkwartier. We staan bekend om onze klantgerichte service – iets wat voelbaar is in alle lagen van de organisatie.

Wat ga je doen?

Als allround monteur ben jij de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat ons materieel altijd in topconditie is. Jij draait je hand niet om voor een onderhoudsbeurt of een onverwachte storing – sterker nog, je gaat elke technische uitdaging met plezier aan. Je start je dag met een korte afstemming met het team, waarbij je helpt de planning scherp te zetten. Daarna ga je zelfstandig of samen met collega’s aan de slag: sleutelen aan vrachtwagens, aanhangers, opleggers en werkmaterieel, voorbereiden van keuringen en het verzorgen van inspecties volgens de geldende veiligheidsnormen.

Wat neem je mee?

• MBO werk- en denkniveau.
  Een afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde, MTS of Elektrotechniek is mooi meegenomen.
• Rijbewijs B (C en/of E is een pré).
• VCA Basisveiligheid is een pré.
• Je bent accuraat, proactief, flexibel en ordelijk.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een werkplek voor 40 uur per week.
• Salaris conform cao Beroepsgoederenvervoer.
• Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een collegiaal team met een prettige werksfeer.

Interesse?

Ben jij klaar om de handen uit de mouwen te steken in een veelzijdige technische functie?
Stuur dan je sollicitatie naar personeel@hrmcontainers.nl en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie in onze werkplaats!

Het bericht Allround monteur verscheen eerst op HRM Containers.